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江苏专员办:提升内部管理 保障全办高质量发展

  2018年上半年,江苏专员办全面加强基础工作,完善运行保障机制,为全办转型工作向纵深发展提供坚实基础和有力保障。

  一是全面加强队伍建设。为系统开展地方财政监控,将分散于几个处的涉及财政运行情况监管的职责集中于业务一处。组织开展年度述职和公务员评优,晒成绩,激动力。接收部信息中心和地方优秀财政干部来办挂职,充实一线监管力量。按照新时代财政监管能力要求,组织春季集训,安排40余人次参加部省组织的各类培训20余次,各处室根据需要实时开展业务培训,不断提升干部能力。严格执行司局级干部离岗报批备案制,从严管理因私出国(境)证件,完成干部个人事项填报。积极参加省级机关绩效考核,荣获先进单位。关心干部成长,推进一名年轻干部到省纪委锻炼。

  二是推进依法监管依规治办。落实全面依法治国要求,成立法律顾问小组,推荐2名同志成为公职律师,为依法行权提供法治保障。先后制定或完善服务代表委员工作方案、信息调研管理办法等业务规程和内部规范,健全内控体系。严格按照内控规程,开展业务工作和内部管理。开展“七五”普法中期自查,营造学法用法良好气氛。落实“放管服”改革要求,利用互联网技术,达到“让数据跑起来,让服务对象不跑腿”目标。

  三是加强信息宣传。严格按照规定,履行程序,及时发布公开信息并及时更新,上载政务公开信息135条,4篇信息被部门户网站首页、微信公众号转载。落实部信息工作要求,及时总结提炼工作经验,反映地方财经实际,规范报送程序,积极报送信息,11篇信息被部《上报信息》采用并推荐中办、国办;编发各类简报28期,12篇信息被部内简报和主流财经媒体刊发。

  四是提升保障水平。科学编制决算,合理安排预算执行。就地及时缴纳在职人员养老保险和职业年金。加强资产管理信息化水平。支持监管信息化建设,配置硬件设备,开展网络安全和涉密自查,保障信息网络和数据安全。完成2017年档案归档,通过档案年检和保密检查。切实加强办公大楼管理,有效降低运转成本,推进节约型机关建设。


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